Op twee momenten heb ik d.m.v. het beoordelingsprogramma Scorion feedback gekregen op mijn functioneren bij de stage. Ik heb de formulieren in laten vullen door:
- Mezelf
- Jasper Saeijs (stagebegeleider en Marketing & Communicatie Manager)
- Matthias van Wettum (Perschef)
- Beau Lemmens (Communicatie medewerker)

Meetmoment 1

Het eerste meetmoment vond plaats op 08-03-2018. Ik was net een maand onderweg en hier gaf ik mijzelf een onvoldoende op het gebied van planmatig werken. Ik maakte wel is een stom, onnodig foutje doordat ik bijvoorbeeld iets vergat of te snel werk op wilde leveren. Dit kwam omdat ik niet goed plande. Voor de rest vond ik dat ik overal wel een voldoende scoorde, maar het kon op verschillende vlakken nog wel beter.

Ook had ik in de beginperiode soms nog moeite met zelf initiatief nemen. Mijn verwachtingspatroon was dat ik het werk naar me toe geschoven zou krijgen, wat natuurlijk niet altijd het geval was. Het is niet zo dat ik geen initiatief nam, maar ik had mezelf misschien iets pro-actiever op kunnen stellen, zeker tegenover mijn stagebegeleider. Je ziet namelijk dat Matthias, waarnaar ik veel meer ideeën opstuurde, me op dit gebied hoger beoordeelt. Hij is namelijk degene die de meeste social media posts verzorgt dus stuurde ik initiatieven vaak alleen door naar hem. 

Hieronder vind je de resultaten van het meetmoment.

Meetmoment 2

Het tweede Scorion meetmoment vond plaats op 08-05-2018. Op een aantal dingen heb ik mezelf, in mijn ogen, verbeterd. Bijvoorbeeld het vlak planmatig werken. Ik heb het na een voortgangsgesprek met Jasper gehad over dit punt. Ik vond dat ik mezelf daar nog zeker in kon verbeteren en sindsdien maakte ik iedere week een planning voor mezelf waarop ik dan terug kon kijken. Ik vergat nu veel minder en als ik iets vergat, kon ik het altijd terugvinden op mijn planning.

Daarnaast ben ik een stuk meer initiatief gaan nemen en is mijn houding wat pro-actiever geworden. 

De rest van de resultaten vind je in onderstaand document. 

PS.  Bij het punt: 'Doet voorstellen voor nieuwe taken of een andere aanpak'  (pagina 5) heb ik mezelf per ongeluk -- gegeven. Dit moest een + zijn.
Ook bij het punt 'Houdt rekening met gangbare normen en waarden in de organisatie' enz. (pagina 11) heb ik mezef per ongeluk met -- beoordeeld. Dit moest + zijn. 

Klik op onderstaande button om naar de pagina 'Home' te gaan